sexta-feira, 30 de janeiro de 2015

De quem é a culpa prefeitura ou embasa?

Desde o dia (25) esgoto estourado causa transtorno para moradores da avenida Beira Rio, no bairro Jardim Bahia. Segundo relatos de populares que entraram em contato com a prefeitura municipal para pedir o concerto, da rede de esgoto que fica localizada na travessa Tancredo Neves. O responsável pelo setor é o ex-secretario e atual servidor da Embasa, Zorobabel empresa responsável pelo serviço de tratamento e manutenção da rede pública de esgoto. 
Isso está dificultando o acesso ao meu estabelecimento (escola) sendo que as aulas terão inicio, nesta segunda-feira (02). O responsável pelo setor, alega que só vai poder atender, urgência na semana que vem. Estamos sendo prejudicados, Educandario Cecília Meireles avenida Beira Rio, 542, b. Jardim Bahia. São 12 funcionarios (as) aproximadamente 150 alunos (as) já atuamos há 13 anos. Disse a empresaria Ceiça Marques.
A empresa baiana de saneamento básico e água - EMBASA precisa acelerar o passo, na mesma proporção a qual cobra a tarifa de 80% mais, mediante consumo de água. Os 80% entendesse que seja para o tratamento e manutenção da rede pública de esgotamento sanitário. A comunidade não ver a hora do problema ser resolvido e de acabar com o transtorno.

IRRESPONSÁVEL CORTE DE UMBUZEIRO NO BTN, PÕE FIM A ÁRVORE SÍMBOLO DE RESISTÊNCIA

Na manhã desta sexta-feira (30) recebemos uma triste noticia, a qual lamentamos profundamente. Carecemos de uma política municipal permanente de incentivo, preservação e proteção de nossas árvores. Infelizmente temos nos deparado com agressões constantes as árvores históricas, para além dos fungos. Agentes públicos terceirizados a serviço do município, recebem ordens expressas para destruírem, árvores. Desta vez, à vítima foi um pé de Umbuzeiro em fase adulta da área interna do Posto de Saúde da Família - PSF Padre Lourenço, rua Pe. Lourenço - BTN II. Populares até tentaram impedir, mais segundo relatos uma pessoal que se identificou como Engenheiro, disse ter autorização concedida pelo Departamento Municipal de Meio Ambiente. Custo acreditar que na veracidade deste documento, mais iremos averiguar e encaminhar os fatos, aos setores responsáveis. Até quando esse tipo de agressão continuará?
Sofremos diariamente com os efeitos climáticos e a arborização é um forte aliado, ao invés disso, a prefeitura de Paulo Afonso permite a incidência de atos absurdos como esse e tantos outros, que aceleram a derrubada de nossas árvores. Confiram imagens abaixo:

  

Leitora do Blog do Geraldo Alves na bronca com PROUNI

O Blog do Geraldo Alves tem assumido o papel desde sua estréia de dialogar com os/ as leitores/ as e boa parte de nossa pauta tem a participação direta deles/as. Não podemos jamais ficar alheias as questões de extrema importância social. Assumimos com muita segurança as pautas fruto de sugestões. Queremos cumprir nosso papel com lealdade aos/ as leitores/ as sem temer as retaliações posteriores. Algumas tentativas que temos sofrido de "isolamento" surtiram efeito contrário. Graças a Deus nossa credibilidade aumentou como desdobramento o número de acessos também. Abaixo, texto que nos foi enviado, na integra. Recebemos com muito carinho e aproveitamos para nos somar à esse apelo para maiores esclarecimentos.
  • Olá Geraldo. Geraldo percebo q vc sempre ta reclamando das precariedades dessa sociedade, e acho certo , pq a maioria das pessoas ficam caladas, e queria fazer uma observação, q o prouni q dizem q é "programa Universidade para todos" onde?? Aonde q é para todos , se as faculdades só oferece uma bolsa ou duas , muito injusto isso, e as chances do cidadão conseguir uma bolsa? Muito difíceis
Sugestões de pauta, envie para: geraldoalvespa321@gmail.com
Créditos/Foto: Divulgação

quinta-feira, 29 de janeiro de 2015

Assembleia Geral da APLB Sindicato

CONVOCATÓRIA
A APLB – SINDICATO convoca todos os Funcionários e Professores da Rede Municipal de Paulo Afonso, para uma Assembleia Geral.
DATA: 30/01/2015
LOCAL: Câmara de Vereadores
HORÁRIO: 17h

A Diretoria
Créditos: Divulgação

Secretário de relações institucionais da Bahia perde as estribeiras com funcionarios (as) da extinta DIRES

Ontem (28) anoite publicamos texto informando a realização de Ato público contrario a extinção da DIRES, incluindo a nossa 10ª Dires com sede em Paulo Afonso que abrange além de Paulo Afonso as cidade de Glória, Rodelas, Chorrochó, Abaré, Santa Brígida, Pedro Alexandre e Jeremoabo. Servidores se articulam a nível de Bahia no sentido de buscar apoio político para tentar fazer com que o governador possa retroagir da decisão. São serviços de extrema importância e que carecem de sua manutenção em média mais de 2.000 atendimentos mês, fora as campanhas de vacinação. O remanejamento do pessoal já esta em curso e o "núcleo" desta região ficará centralizado em Juazeiro.
As atividades desta quinta-feira (29) iniciaram-se com um ato público na 10ª DIRES envolvendo servidores (as) populares, representações sindicais e sociais. Na segunda etapa, uma comitiva foi a cidade de Glória para protestar junto ao governador que participa de inaugurações e vistas ao município. Rui foi muito receptivo e se comprometeu em não penalizar ninguém. Já o secretario de relações institucionais e deputado federal licenciado, Josias Gomes não gostou nada e aos gritos disse "Solla queria acabar mais não teve coragem..." Jorge Solla deputado federal eleito e ex-secretario estadual de saúde do governo Wagner, tem feito duras criticas a essa extinção das DIRES. Apesar de algumas pessoas fazerem vistas grossas o bate boca pegou mal.
Representantes da comissão não perderam o entusiasmo e continuaram a colher assinaturas e fazer contatos importantes com prefeitos e vereadores da região a exemplo do presidente da Associação dos prefeitos do sertão baiano - APSB, prefeito de Rodelas, Emanoel Rodrigues, o ex-prefeito de Chorrochó Umberto, a prefeita de Macururé Silma, os vereadores de Glória Eronildes (Nido de dotor), Valério José e de Paulo Afonso vereador Regivaldo Coriolano.
Nesta, sexta-feira (30) a comissão do movimento contra extinção da DIRES participam da Assembleia Geral dos (as) profissionais da educação da rede pública municipal de Paulo Afonso, no plenário da Câmara Municipal as 17 horas.



 Créditos: Blog do Geraldo Alves

quarta-feira, 28 de janeiro de 2015

PROTESTO DE SERVIDORES DA SAÚDE ESTADUAL NESTA QUINTA EM PAULO AFONSO

O aeroporto de Paulo Afonso, na manhã desta quinta-feira (29) receberá o governador da Bahia, Rui Costa e comitiva que segue para inaugurações na cidade de Glória nas primeiras horas do dia. Inicio de mandato e uma série de mudanças, o fechamento das DIRES, por exemplo: Esta previsto para acontecer na rua Floriano Peixoto, ao lado do Fórum Adalto Pereira, ilha de Paulo Afonso uma manifestação que contará com as presenças de servidores públicos estaduais da extinta 10ª DIRES e em apoio, varias outras representações sociais do município. O convite é estendido a toda comunidade. Concentração as 08 horas da manhã! Link do evento - https://www.facebook.com/events/1541050452829957/?notif_t=plan_user_invited

CARTA ABERTA DOS SERVIDORES DA DIVEP/SESAB EM DEFESA DO SUS
Considerando o art. 196 da CF - a saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação. Considerando o Art. 198 da CF - as ações e serviços públicos de saúde integram uma rede regionalizada e hierarquizada e constituem um sistema único, organizado de acordo com as seguintes diretrizes: ... II- atendimento integral, com prioridade para as atividades preventivas, sem prejuízo dos serviços assistenciais; III - participação da comunidade. Considerando o Art. 200 da CF - ao Sistema Único de Saúde (SUS) compete, além de outras atribuições nos termos da lei: ... II- executar as ações de vigilância sanitária e epidemiológica.... Os servidores da Diretoria de Vigilância Epidemiológica da Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (DIVEP/SESAB) convida a sociedade para refletir acerca das recentes políticas de saúde na Bahia. A expectativa gerada com a chegada de uma nova gestão, em geral, manifesta-se positivamente a partir da crença na possibilidade de avanços e inovações, especialmente na gestão pública, a partir da qual a população espera ter fortalecidos os seus direitos constitucionais. Porém, frente às recentes decisões tomadas pela nova gestão da saúde na Bahia, tal expectativa transforma-se em incerteza quanto ao modelo de saúde pública que se pretende implementar no estado. Vislumbra-se um modelo que não responde à proposta de integralidade prevista na Reforma Sanitária Brasileira, que vem se construindo ao longo do tempo como fruto de lutas e diálogos de diferentes setores da sociedade, com participação efetiva dos trabalhadores da saúde, movimentos e organizações da sociedade civil e instituições acadêmicas e que preconiza além dos serviços assistenciais, ações de promoção e proteção da saúde e prevenção de doenças e agravos que incidem na população. Na contramão das nossas expectativas, cada vez mais se torna evidente uma intenção ultrapassada e limitada de privilegiar intervenções sobre doenças em detrimento de seus determinantes. Uma lógica que fomenta ações médico-hospitares de alto custo centradas em diagnostico, indivíduos e remédios em substituição ao modelo integral legitimado através da Constituição Federal de 1988, Leis 8.080 e 8.142 (Legislação Básica do SUS). Esta lógica hospitalocêntrica que vem se tentando impor de maneira tão abrupta, verticalizada e centralizadora, reflete uma ruptura em relação à perspectiva de articulação entre Assistência a Saúde e Vigilância a Saúde, componentes essenciais de um sistema que visa a qualidade de vida da população. Neste momento, as decisões tomadas pelos Gestores da SESAB firmam uma dicotomia entre esses componentes, evidenciado pelo desmonte das ações e estruturas vinculadas à vigilância epidemiológica, demonstrando desconhecimento das funções, responsabilidades e papel desta no cumprimento dos princípios do SUS e do dever do Estado de prover condições de saúde, individual e coletiva. As políticas de saúde na Bahia passam por um período de transição, onde muitos profissionais que há anos atuam na Vigilância a Saúde estão sendo convocados para serem alocados em hospitais e órgãos fora do setor saúde. Sendo assim, a nova gestão demonstra desconhecer ações relevantes desenvolvidas por esses profissionais, tais como: produção de informações e conhecimentos; planejamento e operacionalização de estratégias de vacinação (rotina, campanha e bloqueio) e ações educativas; detecção precoce de problemas de saúde; vigilância de zoonoses (Raiva, leishmanioses, leptospirose, malária, dengue, Chikungunya); planejamento de estratégias de controle de doenças; investigação e controle de surtos, epidemias e eventos inusitados; monitoramento de indicadores de morbi-mortalidade; participação na implementação de políticas públicas estratégicas da gestão em saúde; apoio técnico e institucional aos municípios e avaliação de intervenções. Os tomadores de decisão não consideraram a relevância do trabalho que cada um destes profissionais desempenha no SUS, nem os prejuízos para a situação de saúde da população que essa medida poderá causar. Essas decisões são divergentes em relação às diretrizes nacionais do SUS, à gestão do trabalho em saúde, às políticas de descentralização e regionalização e ao modelo de atenção à saúde. Não foi levado em conta todo investimento que o Estado fez para atualizar e capacitar os profissionais e também não estabeleceram uma política de recursos humanos, que levasse em conta princípios mínimos de respeito aos profissionais afetados na condução dos processos de alocação em áreas da assistência e outros órgãos da máquina estatal. A extinção das 31 DIRES, com conseqüente criação dos nove Núcleos Regionais de Saúde representará um distanciamento entre o Estado e os municípios, território onde as pessoas vivem e os problemas acontecem. Logo, a extinção das DIRES na prática se traduzirá em um afastamento entre o Estado e os problemas de saúde da população. É fato que a maioria dos municípios da Bahia tem importantes fragilidades estruturais, tecnológicas e de recursos humanos, requerendo a continuidade sistemática de parcerias e apoio técnico e institucional do nível estadual. As ações de imunização, por exemplo, imprescindíveis para a saúde da população, que garantiram a eliminação de doenças como sarampo e a poliomielite, requerem um amplo processo de gestão, operacionalização e monitoramento, somente possível dentro de uma estrutura regionalizada. Fragilidades na logística das ações de imunização, como da Rede de Frio, vigilância e monitoramento de eventos adversos pós vacinais e vacinas sob suspeita, podem representar doenças e seqüelas na vida de milhões de pessoas no território da Bahia. Percebe-se que essa desconstrução imposta não vem acompanhada de um plano com propostas claras e transparentes, caracterizando-se como um processo confuso, não dialógico e definitivamente não participativo. Essa situação já vem provocando descontinuidade nos processos de trabalho e nas ações de atenção a saúde, colocando em risco a população. Portanto, essa mudança na trajetória do SUS no Estado refletirá negativamente sobre o perfil epidemiológico, com maior probabilidade para o aumento do número de casos de doenças transmissíveis, tais como dengue, febre chikungunya, meningite, influenza, coqueluche, tuberculose e sífilis. Além disso, espera-se um aumento de custo para o SUS, visto que ações curativas são mais dispendiosas que ações preventivas. Diante do exposto, conclamamos os gestores da SESAB a fazerem uma reflexão cuidadosa e reverem as medidas adotadas. Ademais, como trabalhadores em saúde estamos solidários aos nossos colegas já afetados pelas mudanças anunciadas, assim como ratificamos nosso compromisso na luta por um SUS fortalecido, participativo, e na defesa de políticas e ações de saúde que garantam a atenção integral á saúde, com respeito aos trabalhadores e a população do nosso Estado. Não vamos desistir do SUS. Manifestem-se!!! Salvador, 28 de janeiro de 2015.

Leitora do Blog do Geraldo Alves denúncia "assédio moral" no serviço público

O Blog do Geraldo Alves recebeu via e-mail: geraldoalvespa321@gmail.com uma carta denúncia redigida por uma servidora pública municipal que pede para ter nome preservado, por temer possíveis retaliações. Reiteramos que a missão de nosso blog, é apresentar temas do cotidiano da sociedade. A carta abaixo contem denúncias, alertas e cobranças. O município carece caminhar a passos largos em busca da implementação da política de Gestão Democrática Eleição direta pra diretor (a), a necessidade da realização de concurso público é urgente, já que o último realizado foi invalidado graças a ingerência política de agentes públicos. Em outro trecho, o caso também é grave, "servidores sofrem constrangimento e assédio moral". Link de paralisação de advertência, mencionada na carta abaixo - http://blogdogeraldoalves.blogspot.com.br/2014/11/paralisacao-de-advertencia-de.html 

Venho por meio desta tornar público a minha indignação com o que o atual senhor 

prefeito vem tratando nós os funcionários  de apoio das escolas, incluindo  outros 

funcionários, mas só posso falar do meu setor. Há 12 anos trabalho para prefeitura onde 

nunca tivemos benefícios nenhum. (pelo menos nesse tempo que trabalho) 

Haaa,desculpa a redução para as 6 horas, mas ops...não temos mas isso! Se quisermos 

uma remoção tem toda burocracia, passa anos e ninguém resolve nada, fica Tereza 

empurrando pra Selma, e vise versa, e assim nada é feito. Se quisermos uma licença, ai é 

que o calo aperta, dão desculpas por não ter funcionários, que depende do financeiro e 

coisa e tal. Sem falar do mau atendimento do pessoal da secretaria de Educação. No mês 

de outubro (2014) junto com o sindicato nos juntamos em torno de 70 funcionários fizemos 

uma passeata com cartazes e apitos clamando por nossos direitos fomos pra frente da 

prefeitura esperamos o senhor prefeito, que de 8 da manha saiu quase 16 horas e mal 

falou com a gente, simplesmente disse algumas palavras entrou em seu carro e foi 

embora sem dar nenhuma posição. Não temos plano de carreira e  é ai onde fazem a 

gente de palhaço, porque se queremos mudar de setor não podemos porque somos  da 

educação, e quando vem os benefícios para a educação nós estamos fora, porque somos 

apenas funcionários públicos. Agora vamos para nosso setor de trabalho, como não 

somos nós que escolhemos os diretores La vem bala!O senhor prefeito coloca quem ele 

acha que deve, e nós quem pagamos por isso, porque a maioria das escolas estão aí com 

gestores sem competência para tal cargo, que humilha os contratados, com palavras de 

baixo nível, indiretas pelos corredores, fazem arrumadinho com funcionários  “baba 

ovo” onde esses vão ter menos trabalho e algumas regalias dentro da escola, bonito isso 

né? Esses mesmos gestores graduados com seus diplomas, não sabem nem como tratar 

um ser humano e faz uso e abuso de seu poder, onde eu já ouvi da boca de uma diretora 

as seguintes palavras: “prefiro trabalhar com os contratados porque com eles me resolvo 

melhor”, sabe como ela se resolve? Se aproveitando da falta de informações dos 

mesmos, fazendo serviços extras para pagar com folgas e claro no dia da folga desse 

funcionário quem vai cobrir o serviço dele? Os que ficam na escola! E se alguém por 

acaso achar ruim, a porta da casa é serventia, muitos ficam calados por medo de perder 

seus empregos e são ameaçados a hora que for preciso. Enchem as paredes da escola 

com frases bíblicas, amor, bondade e consciência, mas são só palavras pra maquiar 

quem entra e não sabe o que realmente acontece lá dentro,onde o abuso de poder,a  

humilhação e o favoritismo a quem puxar mais o saco é o que realmente vale! Há algum 

tempo inventaram o pró-funcionário, mas o que é isso? Pra que serve? Bom nos 

passaram que era para nosso plano de carreira... E quem não faz o curso como fica? E os 

celetistas com mais de 15 anos, e os concursados que estão fora do curso? E os 

contratados onde entram nessa história? Gostaria muito de saber de todas essas respostas 

e quando isso tudo vai mudar,quando vamos ter nossa dignidade de volta, quando 

iremos  sair de casa com  prazer de ir trabalhar, porque não temos incentivo nenhum ,o 

incentivo que temos é  cobranças e mais cobranças pra ter a escola limpa o serviço bem 

feito,onde muitas vezes o material de limpeza é mendigado,as ferramentas que temos 

não nos ajudam e sim nos atrapalham,nem lugar pra fazer um lanche temos,ficamos no 

meio dos corredores pelas calçadas,e  tratados como máquinas e não  podemos nos 

cansar,nem adoecer que até um atestado medico fica difícil porque a ordem vem de 

cima,cadê os nossos direitos,só temos deveres?
Créditos/Foto: Divulgação

terça-feira, 27 de janeiro de 2015

OPORTUNIDADE: CETEP Itaparica II (colégio Wilson Pereira) no BTN

GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA
CENTRO TERRITORIAL DE EDUCAÇÃO
PROFISSIONAL ITAPARICA II WILSON PEREIRA
 Portaria de Criação de Nº 544 D.O 09/02/95
      Rua Wilson Pereira Nº 255 – Bairro Tancredo Neves 03
Telefone : (75) -3692-1006/ 3281-5918  Paulo Afonso-BA

ATENÇÃO!

O CETEP WILSON PEREIRA ESTÁ OFERTANDO O CURSO DE CONSTRUÇÃO E REPAROS I - PROJOVEM URBANO

Programa Nacional de Inclusão de Jovens – PROJOVEM URBANO – visa garantir aos jovens com idade entre 18 e 29 anos, a elevação da escolaridade na etapa do Ensino Fundamental com Qualificação Profissional Inicial e Participação Cidadã.

Este curso oferecerá capacitação para: pintor, ladrilheiro, gesseiro e reparador de revestimento.

MATRÍCULAS ABERTAS

BENEFÍCIOS
·        
Auxílio de R$ 100,00 durante três semestres;
·         Oferta de lanche;
·         Sala de acolhimento para crianças de 0 a 8 anos (filhos dos estudantes matriculados);
·         Material didático, camisa e bolsa;

REQUISITOS PARA MATRÍCULA
·       
  Jovens com idade entre 18 e 29 anos;
·         Saber ler e escrever;
·         Não ter concluído o Ensino Fundamental;
·         CPF e Carteira de Identidade ( original e cópia);
·         Comprovante de residência (original e cópia);
·         Histórico escolar do Ensino Fundamental incompleto. Não havendo histórico escolar que comprovem estas informações os jovens devem fazer o teste de proficiência de leitura e escrita.

LOCAL DAS AULAS
·        
As turmas funcionarão no Colégio Quitéria – BTN I.
·         De segunda a sexta feira.
·         Turno: Noturno
·         Início das aulas em 23 de fevereiro de 2015

MATRICULE-SE JÁ!

CETEP ITAPARICA II WILSON PEREIRA
RUA WILSON PEREIRA, 255 – BTN III

TEL.: 75- 3692-1006

Inauguração de sistema de abastecimento de água trás governador a Glória

O presidente do diretório municipal do partido dos trabalhadores de Glória-BA, vereador Valério José informou por meio das redes sociais que na quinta-feira (29) o governador Rui Costa - PT, marca presença na inauguração do sistema de abastecimento de água que irá contempla comunidades rurais da beira do rio: RIACHÃO, MALEMBÁ, PORTO DA SERRA, FREITAS, ILHA DAS FLORES, TORQUATO,SITO DA LAGOA E QUEIMADAS.
Rui já assumiu o mandato em ritmo acelerado, as inaugurações são parte do trabalho iniciado pelo então governador Wagner. Acreditamos que a votação expressiva alcançada por postulantes aos cargos majoritários (governador e presidente) mais uma vez, acenderam o sinal de alerta. Uma região que acredita nas políticas implementadas pelos governos estadual e federal. É bem verdade que ainda carecemos de muitos investimentos e as cobranças precisam ocorrerem de forma constante. Regiões outras, já dispõem de geração de renda alternativa, algo que ainda nos falta. Em tempos de crise hídrica, o acesso a sistemas de abastecimento são fundamentais e o incentivo ao consumo consciente, é primordial. Portanto, nesta quinta-feira a partir das 10:30 tem inauguração com presença do governador Rui Costa PT.
Créditos/Foto: ArquivoVer.ValérioJosé