Caros amigos aguabranquenses,
Estamos por meio deste instrumento de comunicação, tornando público a sociedade em geral, os motivos que nos levaram (professores e demais funcionários da Educação Municipal) a parar as nossas atividades profissionais. Queremos também solicitar apoio aos nossos alunos, pais e comunidade em geral. Bem, não é novidade em nossa cidade a necessidade da greve como instrumento para que as reivindicações dos profissionais da Educação sejam ouvidas. Somos personagens de uma triste história de descaso, que já dura bastante tempo, e após algumas tentativas frustradas de negociação, chegamos ao extremo chamado: GREVE!
Nossa pauta de negociação NUNCA é atendida em sua totalidade, e faz-se urgente uma séria reflexão sobre isso!
Educação não se faz apenas com professores e alunos lotando salas de aula. Não se faz apenas com PISO salarial (mesmo porque, PISO é o mínimo a ser pago ao professor e não reflete compromisso com Educação de um município. Pelo contrário, o PISO reflete apenas, que o gestor paga, sob a força de uma LEI, o menor salário permitido ao profissional da educação).
Não gostamos da greve! Ela apenas é a única saída para os servidores de um governo que se mantém arbitrário, que não abre espaço à negociação e não possibilita a devida transparência no uso do dinheiro público.
Comprometemo-nos com a reposição das aulas, com o trabalho de qualidade, porém exigimos que a lei de reajuste salarial seja respeitada. Exigimos também melhorias nas escolas municipais, pois o SINFUMAB possui fotos tiradas recentemente e que retratam as péssimas condições estruturais de algumas unidades escolares espalhadas pela zona rural. Exigimos por fim, que os profissionais dos 40% tenham o seu reajuste, uma vez que possuem uma história de defasagem salarial que envergonha, entristece e desmotiva. Terminamos esta carta com uma pergunta: Você que a lê agora, desejaria para o seu filho a profissão-professor? Não se envergonhe em responder um sonoro NÃO! Somos mesmo uma classe desvalorizada, mal paga, incompreendida e desrespeitada. Existe apenas uma razão que nos mantém nessa profissão: a ESPERANÇA que um dia enfim, as coisas mudem.
CONTAMOS COM O APOIO DE TODOS E DESDE JÁ AGRADECEMOS.
SINFUMAB ( ÁGUA BRANCA-AL)
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